飴と鞭...鞭のなかの気持ちが汲み取れる人ならば叱られている中の叱る人の気持ちも分かるでしょうけど、ひがみしか生まれない人も多いんじゃないでしょうか。そういう人にはほめるて気分良くさせて、調子乗らないように叱る。ほめるだけは自分に相当厳しい人以外は伸びないように思います。

At 2009-09-26 09:50:04

パッションとモチベーションは違うものなので「とにかくモチベーションを上げる」ことに主眼を置くことで叱る側の感情の発露をコントロールするという考えに移行するようにしました。そのほうが結果生産性が上がるので。いつまでもくよくよしないというのは、叱る側にも必要なことなのです。

At 2009-09-28 11:42:49

叱られて成長すると思う人が日本には多いのですが、叱られることを回避するための行動でしかありません。間違いを叱り選択肢を塞いで目標に進ませることが指導なら、指導者以上の能力は出ないでしょう。褒めることが大事ではなく、褒められるには？と本人に考えさせる環境が大事です。

At 2009-09-29 17:56:33